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公司开展“公交工匠”评选活动

[ 信息发布:本站 | 发布时间:2018-10-24 | 浏览:70 ]

为了培育和传承精益求精的工匠精神,公司在全司范围内开展“公交工匠”评选活动。旨在营造尊重劳动、尊重技术、尊重创新的良好氛围,推动建设知识型、技术型、创新型、服务型职工队伍,促进企业健康、快速发展。

“公交工匠”一般一至两年评选一次,从一线驾驶员和修理工岗位且在本企业工作满十五年(含)以上的职工中评选;在其它条件相同的情况下,具有技术等级者优先选择。“公交工匠”评选与公司年度总结评比工作一并进行;每次评选7名,其中驾驶员岗位6名,修理工岗位1名。


基层单位根据评选条件推荐“公交工匠”候选人,经过党政工联席会议确定后上报公司评审委员会办公室;由公司评审委员会评选、并经党委会审议通过后,在全司范围内进行公示,公示期满没有任何问题的人员确定为“公交工匠”,进行命名表彰,并享受相应津贴。


所谓工匠精神,第一是热爱你所做的事;第二就是精益求精。

“公交工匠”就是一种敬业、一种传承,

“公交工匠”就是我们的品牌、我们的榜样,

“公交工匠”就是公司健康、快速、和谐发展坚强有力的人才支撑。